Dagelijks nemen gemeentelijke medewerkers besluiten die grote gevolgen kunnen hebben voor inwoners en ondernemers. Denk aan het sluiten van een woning, het toekennen of beëindigen van een uitkering, het opleggen van een last onder dwangsom, het weigeren of het verlenen van een vergunning.  Het evenredigheidsbeginsel speelt daarin een steeds grotere rol. De bestuursrechter kijkt niet alleen meer of een besluit “volgens de regels” is genomen, maar ook of de gevolgen van dat besluit niet te zwaar zijn in verhouding tot het doel ervan.

Dat betekent dat je als medewerker bewuster moeten kijken naar de situatie van de inwoner en beter moeten uitleggen waarom je een bepaalde keuze maakt. Tijdens deze cursus staat de praktische toepassing van het evenredigheidsbeginsel centraal. Aan de hand van concrete gemeentelijke casussen wordt ingegaan op vragen als: wanneer is sprake van beleidsvrijheid, wanneer is sprake van bijzondere omstandigheden en moet je afwijken van beleid, welke belangen moet je afwegen, wat is een hardheidsclausule, wanneer moet je maatwerk leveren en wanneer niet, en hoe moet je dat motiveren in de beslissing.  

De cursus is een praktische training met veel voorbeelden, voor iedereen die werkt aan zorgvuldige en uitlegbare besluitvorming.

Voor wie: Medewerkers van gemeenten die betrokken zijn bij juridische besluitvorming.

Doel: Het verwerven van basiskennis over het evenredigheidsbeginsel en verwante begrippen.

Wat en waar? De cursus duurt een dagdeel en wordt op uw locatie gegeven.